Poznajmy się…

2011-10-14
Poznajmy się…

Jeżeli już zdecydowaliśmy się na zatrudnienie niani następnym etapem jest czas castingu i prowadzenia rozmów z kandydatkami, na co powinniśmy zwrócić uwagę, kiedy rozmawiamy z osobą, która potencjalnie będzie się opiekowała naszym dzieckiem. Przede wszystkim podstawową niemalże kwestią jest zapytanie opiekunki o jej wcześniejsze doświadczenie, szczególnie o prace z dziećmi. Warto jest zapytać przede wszystkim o motywacje do podejmowania tego zawodu, czy kierują ja względy finansowe czy zainteresowania. Ewentualnie warto jest także zapytać, czym zajmowała się wcześniej, jeżeli jej doświadczenie zawodowe nie obejmuje tylko zawodu opiekunki do dzieci. Warto jest jej zapytać, czemu tą pracę lubi, co jest w niej dla niani najtrudniejsze, co daje największą satysfakcję z pracy z dzieckiem.

 

Oprócz pytań warto jest także bacznie obserwować jej reakcje niewerbalne, a szczególności to, w jaki sposób potencjalna niania nawiązuje kontakt z naszym dzieckiem. Czy od razu przełamuje barierę, czy jakby jest niepewna swojej pozycji i robi to nieumiejętnie. Warto także jest zwrócić uwagę, czy jej zachowania i reakcje są naturalne czy wręcz przeciwnie są sztuczne i jakby wyreżyserowane. Warto także zwrócić uwagę na nasze pierwsze wrażeni o tej osobie, na jej strój sposób ubierania się, na to czy jest zadbana, jak długie ma paznokcie i czy nosi wygodny strój, w którym spokojnie może się bawić z dzieckiem czy wręcz przeciwnie wysoki obcasy i długie paznokcie, które nie tylko przeszkadzają, ale mogą być również pewnym zagrożeniem dla bezpieczeństwa dziecka.

 

Niewątpliwie podstawową kwestią jest konieczność sprawdzenie referencji opiekunki, tego, czy na pewno są one wiarygodne. Jeżeli szukamy opiekunki przez agencje możemy być bardziej spokojni o to czy niania posiada odpowiednie szczepienia i nie zarazi niczym naszego dziecka. Jednak nie zwalnia nas to z obowiązku zweryfikowania jej doświadczenia. Warto jest poprosić o jakieś zdjęcie niani z innym podopiecznym, aby uwiarygodnić list referencyjny, który tak naprawdę mógł przecież zostać napisany przez kogokolwiek. Najlepszym jednak sposobem jest zapytanie pani o możliwość uzyskania kontaktu z inna mamą, której dzieckiem się opiekowała. Oczywiście kontakt telefoniczny może być mylny, ponieważ byłego pracodawcę może udawać koleżanka potencjalnej niani, ale może uda się spotkać z mama i jej maluchem i porozmawiać o byłej niani. Taka rozmowa może rozwiać nasze wątpliwości, dodatkowo w pewien sposób uwiarygodnić wizerunek niani. Na taką rozmowę warto jest się także przygotować. W jaki sposób? Należy sobie spisać kilka szczegółowych pytań kontrolnych, które z pewnością pomogą nam w ustaleniu wiarygodności opiekunki. Kiedy już zatrudnimy nianię warto jest tez kilka razy wcześniej wrócić nieoczekiwanie do domu wcześniej i sprawdzić czy wszystko jest w porządku.

Pokaż więcej wpisów z Październik 2011
Zaufane Opinie IdoSell
4.87 / 5.00 39 opinii
Zaufane Opinie IdoSell
2021-02-10
Szybka realizacja
2021-02-15
Szybko sprawnie, miła obsługa telefoniczna
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką dotyczącą cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
Zamknij
pixel